Corte salarial na Função Pública: implicações para o contrato psicológico

O presente estudo procurou conhecer como a percepção dos cortes salariais no sector público se relacionava com o contrato psicológico dos trabalhadores e consequentemente no desejo de saída da Função Pública, compromisso afectivo e desejo de saída da Organização. Numa amostra constituída por 212 col...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Fortuna, Rita Antunes de Matos (author)
Format: masterThesis
Language:por
Published: 2013
Subjects:
Contrato psicológico
Função Pública
Ruptura do contrato psicológico
Compromisso afectivo
Intenção de saída
Psychological contract
Public Service
Psychological contract breach
Commitment
Turnover
Online Access:http://hdl.handle.net/10071/4512
Country:Portugal
Oai:oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/4512

Internet

http://hdl.handle.net/10071/4512

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