Contratação de Pessoas Mais Velhas: uma responsabilidade dos gestores
O presente estudo tem por objetivo compreender os fatores que inibem a contratação de pessoas mais velhas. Numa primeira abordagem através de uma revisão de literatura, procura- se identificar a faixa etária de pessoas mais velhas e perceber a partir de que idade se considera um colaborador, como um...
| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2021
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://repositorio.ismt.pt/jspui/handle/123456789/1273 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.ismt.pt:123456789/1273 |