Sancini, A. (2019). Empowering and toxic leaderships and work motivation: A fuzzy set qualitative comparative analysis.
Citação do estilo Chicago (17ª ed.)Sancini, Anna. Empowering and Toxic Leaderships and Work Motivation: A Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis. 2019.
Citação MLA (8ª ed.)Sancini, Anna. Empowering and Toxic Leaderships and Work Motivation: A Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis. 2019.
Nota: a formatação da citação pode não corresponder 100% ao definido pela respectiva norma.