Seleção e competências dos expatriados e estratégias de internacionalização: um estudo exploratório de empresas portuguesas
A pesquisa explora a relação entre competências requeridas a um candidato à expatriação e os modelos de gestão internacional. O pressuposto subjacente é que os critérios de seleção devem ser coerentes com o modelo de gestão. O estudo é de natureza qualitativa e exploratória e incide sobre três empre...
| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | , |
| Formato: | article |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2015
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10071/9447 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/9447 |