Marques, A., Ribeiro, N., & Nunes, S. (2018). O impacto da liderança autêntica no desempenho dos colaboradores: O papel mediador do empenhamento afetivo.
Chicago Style (17th ed.) CitationMarques, Alzira, Neuza Ribeiro, and Sandra Nunes. O Impacto Da Liderança Autêntica No Desempenho Dos Colaboradores: O Papel Mediador Do Empenhamento Afetivo. 2018.
MLA (8th ed.) CitationMarques, Alzira, et al. O Impacto Da Liderança Autêntica No Desempenho Dos Colaboradores: O Papel Mediador Do Empenhamento Afetivo. 2018.
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