Abusus tollit usum? Proposta de um modelo de análise dos efeitos contraproducentes da confiança nas organizações
É amplamente reconhecido que a confiança entre os indivíduos, grupos e as organizações é benéfica para o desempenho e constitui uma âncora ética para os negócios. Contudo, há indícios de que a relação entre a confiança e o desempenho não é directa nem linear, o que nos levou a explorar as circunstân...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2012
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10071/4146 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/4146 |