Influência do clima ético nos comportamentos de cidadania organizacional

O presente estudo analisa as relações entre três Climas Éticos (CE) e quatro Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO). Adicionalmente, analisou-se o efeito mediador da Implicação Organizacional na relação entre CE-CCO. A amostra é composta por 65 díades superior-subordinado. Cada subordinado...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Matos, Raquel João Bernardo de (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2011
Assuntos:
climas éticos
comportamentos de cidadania organizacional
implicação organizacional
eficácia organizacional
ethical climates
organizational citizenship behaviors
organizational commitment
organizational effectiveness
Texto completo:http://hdl.handle.net/10071/2886
País:Portugal
Oai:oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/2886

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10071/2886

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