La Observación en el Estudio de las Organizaciones

Uno de los métodos más usados en la investigación en las ciencias sociales es la observación, el cual pareciera ser muy simple; sin embargo, su exigencia es basta, pues requiere de habilidades y destrezas exigentes para el observador, toda vez que de ellas dependen resultados fidedignos y precisos....

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Alba María del Carmen González Vega (author)
Outros Autores: Luis Ernesto Vázquez Arellano (author), Jesús Manuel Ramos García (author)
Formato: article
Idioma:spa
Publicado em: 2021
Assuntos:
Texto completo:https://doi.org/10.36367/ntqr.5.2021.71-82
País:Portugal
Oai:oai:ojs.publi.ludomedia.org:article/261
Descrição
Resumo:Uno de los métodos más usados en la investigación en las ciencias sociales es la observación, el cual pareciera ser muy simple; sin embargo, su exigencia es basta, pues requiere de habilidades y destrezas exigentes para el observador, toda vez que de ellas dependen resultados fidedignos y precisos. Por ello, el presente trabajo da cuenta de la observación en el estudio de las organizaciones para focalizar la atención y tener un mayor control sobre qué, cómo, dónde, y quién. Para ello el presente se fundamenta en el ámbito de los Estudios Organizacionales, presentando 2 casos que se construyeron a partir del método de observación, derivados de una concepción metodológica cualitativa. Los estudios abordados, muestran la importancia de la observación para identificar su utilidad. Asimismo, se muestra la forma en que se construyó la metodología, la operatividad del método de observación y los resultados obtenidos a partir de su aplicación