Importância das práticas de gestão de recursos humanos sobre a empregabilidade e intenções de saída

Dissertação de Mestrado em Psicologia Social e das Organizações apresentada ao ISPA - Instituto Universitário

Bibliographic Details
Main Author: Vaz, Maria Nair Martins Guedes (author)
Format: masterThesis
Language:por
Published: 2014
Subjects:
Práticas de gestão de recursos humanos (PGRH)
Empregabilidade
Intenções de saída
Human resources management practices (PGRH)
Employability
Turnover intention
Online Access:http://hdl.handle.net/10400.12/2800
Country:Portugal
Oai:oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/2800

Internet

http://hdl.handle.net/10400.12/2800

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