Satisfação no trabalho temporário: implicações das motivações para aceitar o contrato de trabalho
As organizações recorrem cada vez mais a formas de trabalho que permitam flexibilidade na contratação e dispensa de colaboradores; recorrendo, frequentemente, a empresas de trabalho temporário trabalhadores, originando a uma relação jurídica triangular que nem sempre é pacífica: os trabalhadores que...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2010
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10071/1876 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/1876 |