Ribeiro, M. d. S. (2015). A relação entre responsabilidade social e implicação organizacional: O efeito moderador da relação líder-subordinado.
Citação do estilo Chicago (17ª ed.)Ribeiro, Mariana da Silva. A Relação Entre Responsabilidade Social E Implicação Organizacional: O Efeito Moderador Da Relação Líder-subordinado. 2015.
Citação MLA (8ª ed.)Ribeiro, Mariana da Silva. A Relação Entre Responsabilidade Social E Implicação Organizacional: O Efeito Moderador Da Relação Líder-subordinado. 2015.
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