O modelo das características do trabalho e o compromisso organizacional à luz da troca social
Dissertação de mestrado integrado em Psicologia (área de especialização em Psicologia do Trabalho, Organizações e Recursos Humanos)
| Autor principal: | |
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| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2011
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/1822/17759 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorium.sdum.uminho.pt:1822/17759 |