A influência do comprometimento organizacional dos consultores na sua motivação para a transferência da formação

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Mateus, Daniel Filipe da Silva Leitão (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2015
Assuntos:
Comprometimento Organizacional
Consultoria
Motivação para a Transferência da Formação
Perceção das Oportunidades de Formação
Organizational Commitment
Consultancy
Motivation to Training Transfer
Training Opportunities Perceptions
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.5/7724
País:Portugal
Oai:oai:www.repository.utl.pt:10400.5/7724
Descrição
Resumo:Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

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