Medidas vinculativas de representação equilibrada de homens e mulheres nos órgãos de gestão e igualdade de género nas empresas : perceções, valores e expetativas de estudantes universitários/as
Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos
Autor principal: | |
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Formato: | masterThesis |
Idioma: | por |
Publicado em: |
2022
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Assuntos: | |
Texto completo: | http://hdl.handle.net/10400.5/23080 |
País: | Portugal |
Oai: | oai:www.repository.utl.pt:10400.5/23080 |