Mulheres em cargos de liderança: a relação do conflito trabalho-família com a satisfação no trabalho e no burnout
O objetivo deste estudo é compreender como as mulheres que ocupam cargos de liderança gerem o conflito trabalho-família e como esse conflito interfere na sua satisfação no trabalho e no burnout por elas sentido. Foi inquirida uma amostra de 128 mulheres em cargos de liderança e os resultados mostrar...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2020
|
| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10400.26/31510 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:comum.rcaap.pt:10400.26/31510 |