Compromisso organizacional e intenções de saída : Será a antiguidade uma variável moderadora?
Este estudo visa explorar a influência da antiguidade nos níveis de compromisso e nos níveis de turnover e ainda verificar se a sua presença altera a relação existente entre essas duas variáveis. A importância e pertinência deste estudo é assim verificar se face à conjuntura atual que afeta as organ...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Language: | por |
| Published: |
2014
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10400.12/3062 |
| Country: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/3062 |