Sistemas de recompensa: uma análise empírica de antecedentes e consequências

O objectivo principal deste estudo consistiu em analisar os antecedentes e consequências da configuração do sistema de recompensas. O trabalho avaliou a influência da cultura dominante de uma organização nas características do sistema de recompensas, bem como os efeitos deste no desempenho dos sujei...

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Bibliographic Details
Main Author: Honrado,Graciete (author)
Other Authors: Cunha,Miguel Pina e (author), Cesário,Francisco J. (author)
Format: article
Language:por
Published: 2001
Subjects:
Online Access:http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0870-82312001000200006
Country:Portugal
Oai:oai:scielo:S0870-82312001000200006