Distância hierárquica e engagement organizacional : um estudo de caso

Este trabalho descreve sucintamente o trabalho realizado durante os quatro meses de estágio na empresa Neves de Almeida HR Consulting, e apresenta uma descrição detalhada do trabalho de investigação desenvolvido no âmbito do mesmo. A investigação pretendeu conhecer o grau de distância hierárquica pe...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Maia, Catarina Andreia Peixoto (author)
Format: masterThesis
Language:por
Published: 2017
Subjects:
Distância hierárquica
Employee engament
Liderança
Cultura organizacional
Power distance
Employee engagement
Leadership
Organizational culture
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Ciências da Comunicação
Online Access:http://hdl.handle.net/10400.14/22047
Country:Portugal
Oai:oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/22047

Internet

http://hdl.handle.net/10400.14/22047

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