Compromisso interno ou colaboração externa? O impacto dos sistemas de gestão de recursos humanos na inovação das empresas

Mestrado em Ciências Empresariais

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Brito, João Paulo Costa (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2016
Assuntos:
Sistemas de Gestão de Recursos Humanos
Compromisso
Colaboração
Inovação Incremental
Inovação Radical
Human Resource Management Systems
Commitment
Collaboration
Incremental Innovation
Radical Innovation
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.5/12429
País:Portugal
Oai:oai:www.repository.utl.pt:10400.5/12429

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.5/12429

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