O outro lado do employer attractiveness : será esta uma estratégia exclusiva para talentos

Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção do grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações.

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Duarte, Ana Raquel Costa (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2020
Assuntos:
Employer branding
Employer atractiveness
Intenções de saída
Desempenho individual de trabalho
Talento
Turnover intentions
Individual work performance
Talent
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.12/7756
País:Portugal
Oai:oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/7756

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.12/7756

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