| Summary: | Após um longo percurso escolar, a esperança de encontrar um emprego que recompense todo o esforço dedicado é enorme. No entanto, a fase que o país atravessa ao nível económico tende a adiar este momento. Frustração, indignação e revolta são os adjetivos que mais caracterizam o momento que atravessamos. Os valores registados ao nível do desemprego juvenil, fragilidade dos vínculos laborais e os patamares salariais auferidos pelos mais jovens não deixam de espelhar uma particular vulnerabilidade que se abate sobre este grupo social, em pleno processo de transição para uma vida adulta. Resultante deste adiamento de vida, os jovens tendem a prolongar o ciclo de estudos, investindo na formação, ou trabalhando numa empresa por via de estágios. Os estágios permitem aos jovens um primeiro contacto com o mercado de trabalho, dando-lhes uma visão diferente do emprego, sendo útil também para a formação pessoal e para o estabelecimento de redes de contactos. O estudo realizado foi centrado nas opiniões dos entrevistados quanto aos estágios profissionais, sendo o objectivo deste verificar se os estágios profissionais têm impacto na expectativa de inserção profissional dos jovens no mercado de trabalho. Das conclusões obtidas parece claro que existiram factores importantes para a realização do estágio, nomeadamente a relação indirecta entre o estágio e a inserção profissional e o factor remuneratório. Os estágios surgem para os jovens como uma oportunidade de inserção profissional, mantendo-lhes sempre a expectativa de ter um contrato de trabalho.
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