Validação de um modelo de competências e interacção com a auto-eficácia

Dissertação de Mestrado em Comportamento Organizacional

Bibliographic Details
Main Author: Castro, Joaquina I. A. de (author)
Format: masterThesis
Language:por
Published: 2011
Subjects:
Comportamento organizacional
Competências
Motivação
Selecção de pessoal
Avaliação psicológica
Instrumentos
Anti-eficácia
Processos cognitivos
Organizacional behavior
Competences
Motivation
Personal selection
Psychological assessment
Self-efficacy
Cognition process
Instruments
Online Access:http://hdl.handle.net/10400.12/423
Country:Portugal
Oai:oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/423

Internet

http://hdl.handle.net/10400.12/423

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