Pires, L., & Nunes, F. G. (2018). The mediating role of virtuousness in human resource management and job outcomes.
Citação do estilo Chicago (17ª ed.)Pires, L., e F. G. Nunes. The Mediating Role of Virtuousness in Human Resource Management and Job Outcomes. 2018.
Citação MLA (8ª ed.)Pires, L., e F. G. Nunes. The Mediating Role of Virtuousness in Human Resource Management and Job Outcomes. 2018.
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